从SEW电机看德国制造的魅力

　　多春节来，德国制制造一直被人们津津乐道，很多人以为，德国制制造取得例如此大的成就，是一个值得细细研究的东西。从德国制制造看过去，他的实质已经是不限定于制制造产品了，而是制制造产品制制造者，就是建立很多制制造产品的机制喝一批生产产品的优异工人。这不能够不说，是一次脑筋风暴，是在制制造领域的一次重大变革。而德国SEW公司制制造的SEW电机就是这趟重大变革的产物。　　德国的工厂有一项机制，以至可以说是一个死规则，那就是你万一进入公司，就一定要接受近乎严苛的培训喝实战练习。培训是增强你的理论平衡喝技艺平衡，而实战练习则是让你理论运用于真实的生产操控中，让你熟练领会。就这样日复一日的培训加练习才可以出优异的工人。　　可是怪异的事，很少有人会因为这样近乎苛刻的练习而走人不干了，我们研究发现，紧要原因是工厂会逐春节增强工人的报酬，并且报酬薪资非常不错，加上情感沟通交流等原因，会让很多工人死心塌地在工厂干一辈子，以至一家几代人都在同一家公司。　　这是这样的严苛，才可以成就德国的专注，才可以有德国产品的光荣。这是德国公司的文化，也是德国工业的核心头脑。它已经是超越了制制造产品的范围，已奔向制制造宗旨、制制造机制、制制造工人的道路，并且已经是越走越远。这个就是德国SEW电机被普遍的运用于高铁、地铁、各式各样工业机械上，却从来不会被代替的最紧要原因。　　周所周知，SEW电机在行业内已是赫赫有名，压倒一切，你可曾听闻有哪个公司的电机超越过SEW电机，近几十春节都没有，按这样的趋向下去，今后也未必会有。这个就是德国制制造的精神和魅力。